合同丢了能仲裁吗

　合同丢了是还能仲裁的，劳动者可以到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下：

　　1.劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;

　　2.劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明;

　　3.公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等;

　　4.公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;

　　5.劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;

　　6.劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。

　　7.其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。